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Développeur.euse Web sénior.e
workleapfr • Canada - Remote
Posted: April 7, 2026
Job Description
Description du poste
Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?
En tant que développeur.euse web sénior.e de l'équipe marketing de ShareGate, tu es la force technique qui rend les idées ambitieuses concrètes. Tu es responsable de la couche technique, tu construis ce que Webflow ne peut pas faire seul, tu t'assures que les intégrations tiennent la route et tu fais en sorte que notre suivi analytique soit fiable pour qu'on puisse prendre les meilleures décisions.
C'est toi qu'on appelle quand c'est techniquement complexe, quand une campagne a besoin d'un microsite qui se démarque vraiment ou quand l'équipe doit aller plus vite sans sacrifier la qualité.
Responsabilités:
- Implémenter des pages, des composants et des landing pages dans Webflow, incluant du code custom lorsque la plateforme atteint ses limites.
- Construire, maintenir et améliorer les intégrations avec nos outils tiers (Intercom, Spara, MCP, et autres).
- Prendre en charge l'implémentation analytics de A à Z : mise en place du tracking d'événements, validation de l'intégrité des données et s'assurer que les décisions de l'équipe reposent sur des données fiables (GTM, GA4, etc.).
- Développer des expériences web techniquement ambitieuses pour les campagnes 360: microsites, fonctionnalités interactives, animations riches.
- Revoir, corriger et améliorer les implémentations vibe-codées de l'équipe.
- Participer aux kick-offs des initiatives pour identifier les blocants techniques tôt et proposer des solutions.
- Documenter la structure du site, les intégrations et les décisions techniques au fil du temps.
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
L'équipe marketing de ShareGate est composée de plusieurs équipes spécialisées: customer marketing, growth, content, events, GTM engineering, brand et web. Ce rôle fait partie de l'équipe Identity & Web, un groupe pluridisciplinaire soudé de 6 personnes seniors qui est responsable de la marque et du site web de ShareGate : une brand marketing manager, un marketing designer, une web designer, une conceptrice-rédactrice et maintenant toi. On avance vite, on tient à la qualité et on travaille étroitement ensemble pour faire du site web de ShareGate et de nos campagnes deux de nos meilleurs leviers de croissance.
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
- Le premier, c'est d'être le bras technique d'une évolution significative du site. À mesure que ShareGate fait évoluer son positionnement, le site doit suivre à travers de nouvelles pages, de nouvelles expériences et une culture d'expérimentation continue. C'est du travail à haute visibilité et à fort impact.
- Le deuxième, c'est d'améliorer la performance de conversion à travers des expériences on-site plus intelligentes, d'optimiser comment les visiteurs s'engagent, de réduire la friction dans les flows clés et de s'assurer que chaque point de contact est bien instrumenté pour qu'on puisse apprendre et itérer.
- Le troisième, c'est d'être la base technique de nos campagnes marketing: microsites, expériences interactives, exécutions web conçues pour se démarquer et convertir.
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en développement web ou équivalent ;
- Une solide expérience avec Webflow ;
- Des bases front-end solides : HTML, CSS, JavaScript ;
- De l'expérience pratique en implémentation analytics (GTM, GA4 ou similaire) ;
- À l'aise avec les APIs et les intégrations tierces ;
- Capable d'écrire et de maintenir du code custom de zéro quand nécessaire ;
- Autonome, rapide et grand esprit de collaboration ;
- Un état d'esprit orienté solutions: tu poses les bonnes questions et tu avances.
Atouts
- Expérience avec des librairies d'animation (GSAP, etc.) ;
- Familiarité avec les outils IA et les workflows d'automatisation ;
- React ou un framework JavaScript similaire.
Fourchette salariale : 95K-118K $CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.
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Description du poste
Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?
En tant que développeur.euse web sénior.e de l'équipe marketing de ShareGate, tu es la force technique qui rend les idées ambitieuses concrètes. Tu es responsable de la couche technique, tu construis ce que Webflow ne peut pas faire seul, tu t'assures que les intégrations tiennent la route et tu fais en sorte que notre suivi analytique soit fiable pour qu'on puisse prendre les meilleures décisions.
C'est toi qu'on appelle quand c'est techniquement complexe, quand une campagne a besoin d'un microsite qui se démarque vraiment ou quand l'équipe doit aller plus vite sans sacrifier la qualité.
Responsabilités:
- Implémenter des pages, des composants et des landing pages dans Webflow, incluant du code custom lorsque la plateforme atteint ses limites.
- Construire, maintenir et améliorer les intégrations avec nos outils tiers (Intercom, Spara, MCP, et autres).
- Prendre en charge l'implémentation analytics de A à Z : mise en place du tracking d'événements, validation de l'intégrité des données et s'assurer que les décisions de l'équipe reposent sur des données fiables (GTM, GA4, etc.).
- Développer des expériences web techniquement ambitieuses pour les campagnes 360: microsites, fonctionnalités interactives, animations riches.
- Revoir, corriger et améliorer les implémentations vibe-codées de l'équipe.
- Participer aux kick-offs des initiatives pour identifier les blocants techniques tôt et proposer des solutions.
- Documenter la structure du site, les intégrations et les décisions techniques au fil du temps.
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
L'équipe marketing de ShareGate est composée de plusieurs équipes spécialisées: customer marketing, growth, content, events, GTM engineering, brand et web. Ce rôle fait partie de l'équipe Identity & Web, un groupe pluridisciplinaire soudé de 6 personnes seniors qui est responsable de la marque et du site web de ShareGate : une brand marketing manager, un marketing designer, une web designer, une conceptrice-rédactrice et maintenant toi. On avance vite, on tient à la qualité et on travaille étroitement ensemble pour faire du site web de ShareGate et de nos campagnes deux de nos meilleurs leviers de croissance.
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
- Le premier, c'est d'être le bras technique d'une évolution significative du site. À mesure que ShareGate fait évoluer son positionnement, le site doit suivre à travers de nouvelles pages, de nouvelles expériences et une culture d'expérimentation continue. C'est du travail à haute visibilité et à fort impact.
- Le deuxième, c'est d'améliorer la performance de conversion à travers des expériences on-site plus intelligentes, d'optimiser comment les visiteurs s'engagent, de réduire la friction dans les flows clés et de s'assurer que chaque point de contact est bien instrumenté pour qu'on puisse apprendre et itérer.
- Le troisième, c'est d'être la base technique de nos campagnes marketing: microsites, expériences interactives, exécutions web conçues pour se démarquer et convertir.
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en développement web ou équivalent ;
- Une solide expérience avec Webflow ;
- Des bases front-end solides : HTML, CSS, JavaScript ;
- De l'expérience pratique en implémentation analytics (GTM, GA4 ou similaire) ;
- À l'aise avec les APIs et les intégrations tierces ;
- Capable d'écrire et de maintenir du code custom de zéro quand nécessaire ;
- Autonome, rapide et grand esprit de collaboration ;
- Un état d'esprit orienté solutions: tu poses les bonnes questions et tu avances.
Atouts
- Expérience avec des librairies d'animation (GSAP, etc.) ;
- Familiarité avec les outils IA et les workflows d'automatisation ;
- React ou un framework JavaScript similaire.
Fourchette salariale : 95K-118K $CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.