Coordinador(a) General - Media Jornada | Red de Colaboración Filantrópica
Fibra • Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Posted: April 16, 2026
Job Description
¿Tienes la capacidad de articular grandes voluntades para generar cambios sistémicos? En Fibra buscamos a un/a profesional con visión y excelencia ejecutiva para liderar la Coordinación General de una relevante comunidad de colaboración estratégica que agrupa a fundaciones filantrópicas en Chile. Si te motiva conectar a los principales tomadores de decisiones del sector social y transformar la colaboración en impacto tangible, este desafío es para ti.
Esta red es una comunidad de fundaciones donantes enfocada en otorgar recursos a terceros y fomentar el intercambio de buenas prácticas. Bajo un principio de horizontalidad, operan como un espacio donde todos los socios son pares, buscando fortalecer el ecosistema de la sociedad civil a través de la transparencia y el conocimiento compartido.
Propósito del rol:
El desafío es ser el motor operativo y técnico de la red. Su misión es transformar la voluntad colaborativa de los socios en resultados tangibles, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento legal y la excelencia técnica de la organización.
Principales responsabilidades:
- Gestión Estratégica: Actuar como enlace directo entre la estrategia definida por el Comité Ejecutivo y la operación diaria.
- Gobernanza: Organizar reuniones del Consejo Directivo y mesas de trabajo, confeccionando actas y realizando seguimiento de acuerdos.
- Ejecución de Proyectos: Liderar la logística de eventos clave, como el encuentro anual de directores, y dar seguimiento al calendario de actividades.
- Gestión Administrativa: Responsable de la tesorería (flujo de caja, pago a proveedores) y supervisión del cumplimiento tributario y contable, tanto como gestionar la recaudación de cuotas de los socios anuales.
- Crecimiento de la Red: Identificar y reclutar nuevas organizaciones socias que se alineen con el perfil de la comunidad.
- Innovación, Tecnología y Evaluación: Implementar sistemas de seguimiento (KPIs) y supervisar proyectos de tecnología e iniciativas de IA para la red. Contar con mentalidad digital para liderar proyectos específicos, como la mantención de la web y el desarrollo del proyecto que ayuden con el propósito de la Red
- Gestión de Terceros: Coordinación con entidades técnicas externas, como el CEFIS, Universidades entre otras instituciones.
Requisitos técnicos:
- Formación: Profesional de las áreas de Ingeniería, Administración o Ciencias Sociales con fuerte enfoque en gestión.
- Experiencia: Experiencia demostrable en la coordinación de redes, fundaciones, gremios o ecosistemas de colaboración.
- Conocimientos: Manejo del sector filantrópico y del funcionamiento de organizaciones de la sociedad civil (OSC).
Fit cultural:
- Articulación de Pares: Capacidad para interactuar con Directores Ejecutivos bajo un modelo no jerárquico.
- Gestión Profesional: Habilidad para ejecutar procesos administrativos con orden, agilidad y un alto criterio político.
- Visión Sistémica: Capacidad para entender cómo la colaboración genera cambios en las políticas públicas y el desarrollo sostenible.
Beneficios y condiciones
- Renta: $1.800.000 líquidos.
- Jornada: Media jornada (horario sugerido de 09:00 a 14:00 hrs).
- Dependencia: Reporta directamente al Comité Ejecutivo.
- Modalidad: Trabajo principalmente remoto con reuniones presenciales.
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¿Tienes la capacidad de articular grandes voluntades para generar cambios sistémicos? En Fibra buscamos a un/a profesional con visión y excelencia ejecutiva para liderar la Coordinación General de una relevante comunidad de colaboración estratégica que agrupa a fundaciones filantrópicas en Chile. Si te motiva conectar a los principales tomadores de decisiones del sector social y transformar la colaboración en impacto tangible, este desafío es para ti.
Esta red es una comunidad de fundaciones donantes enfocada en otorgar recursos a terceros y fomentar el intercambio de buenas prácticas. Bajo un principio de horizontalidad, operan como un espacio donde todos los socios son pares, buscando fortalecer el ecosistema de la sociedad civil a través de la transparencia y el conocimiento compartido.
Propósito del rol:
El desafío es ser el motor operativo y técnico de la red. Su misión es transformar la voluntad colaborativa de los socios en resultados tangibles, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento legal y la excelencia técnica de la organización.
Principales responsabilidades:
- Gestión Estratégica: Actuar como enlace directo entre la estrategia definida por el Comité Ejecutivo y la operación diaria.
- Gobernanza: Organizar reuniones del Consejo Directivo y mesas de trabajo, confeccionando actas y realizando seguimiento de acuerdos.
- Ejecución de Proyectos: Liderar la logística de eventos clave, como el encuentro anual de directores, y dar seguimiento al calendario de actividades.
- Gestión Administrativa: Responsable de la tesorería (flujo de caja, pago a proveedores) y supervisión del cumplimiento tributario y contable, tanto como gestionar la recaudación de cuotas de los socios anuales.
- Crecimiento de la Red: Identificar y reclutar nuevas organizaciones socias que se alineen con el perfil de la comunidad.
- Innovación, Tecnología y Evaluación: Implementar sistemas de seguimiento (KPIs) y supervisar proyectos de tecnología e iniciativas de IA para la red. Contar con mentalidad digital para liderar proyectos específicos, como la mantención de la web y el desarrollo del proyecto que ayuden con el propósito de la Red
- Gestión de Terceros: Coordinación con entidades técnicas externas, como el CEFIS, Universidades entre otras instituciones.
Requisitos técnicos:
- Formación: Profesional de las áreas de Ingeniería, Administración o Ciencias Sociales con fuerte enfoque en gestión.
- Experiencia: Experiencia demostrable en la coordinación de redes, fundaciones, gremios o ecosistemas de colaboración.
- Conocimientos: Manejo del sector filantrópico y del funcionamiento de organizaciones de la sociedad civil (OSC).
Fit cultural:
- Articulación de Pares: Capacidad para interactuar con Directores Ejecutivos bajo un modelo no jerárquico.
- Gestión Profesional: Habilidad para ejecutar procesos administrativos con orden, agilidad y un alto criterio político.
- Visión Sistémica: Capacidad para entender cómo la colaboración genera cambios en las políticas públicas y el desarrollo sostenible.
Beneficios y condiciones
- Renta: $1.800.000 líquidos.
- Jornada: Media jornada (horario sugerido de 09:00 a 14:00 hrs).
- Dependencia: Reporta directamente al Comité Ejecutivo.
- Modalidad: Trabajo principalmente remoto con reuniones presenciales.